CARRIÈRES

Nous rejoindre pour imaginer le meilleur de demain

Aujourd’hui, vous avez rendez-vous avec votre futur.
Des valeurs fortes, un esprit collectif puissant, une culture de la diversité et de l’inclusion et un fort engagement environnemental.

Rejoignez le leader européen multi-spécialiste de conseil, gestion et courtage en assurance et réassurance, avec l’ambition d’imaginer ce qui fera le meilleur de demain.

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Le mot de Sylvie Rolland

Directrice des Ressources Humaines

L’humain, la plus précieuse des ressources.

Rejoindre Diot-Siaci, c’est participer à la construction d’une aventure humaine au sein d’un groupe en développement, proposant des services et une grande expertise basée sur une connaissance profonde du marché.

Vous bénéficierez de réelles possibilités d’évolution tout en gardant les valeurs d’une entreprise à taille humaine dans laquelle les collaboratrices et collaborateurs sont au cœur de nos engagements et un véritable atout pour répondre aux enjeux du business; un groupe où l’on se connaît et on se reconnaît.

Sylvie Rolland

Directrice des Ressources Humaines

Chiffres clés

Septembre 2023

Plus de 5000

collaborateurs dont plus de 2000 à l'international

41,59 ans

âge moyen de nos collaborateurs

21 608 heures

de formation

Pourquoi nous rejoindre ?

Perspectives internationales

. Présence dans près de 170 pays
+ de 40 langues parlées
+ de 60 nationalités dans le Groupe.

Mobilité interne et gestion de carrières

. De multiples opportunités de mobilités (inter-métiers, géographique, nouvelle expertise) et évolutions internes, accessibles à tous.
. Entretien professionnel annuel.

Développement des compétences

. Acquisition de nouvelles compétences, gestion de projets, formations diplômantes et qualifiantes, entreprise apprenante, entretien professionnel annuel.

On boarding et animation interne

. Programme d'intégration RH et opérationnels
. Animation interne (communautés, Intranet, valeurs d'entreprise)

Politique Diversité et inclusion

. Égalité des chances, lutte contre toute discrimination, diversité des profils (débutants, seniors, reconversion, quartiers prioritaires).

Santé et Bien-être

. Cabines médicales sur les sites principaux
. Salles de sport sur certains sites et cours de sport disponibles en ligne.
. Formations/Ateliers sur la QVT.
. Prévention des TMS, infirmières et ergonomes du travail sur certains sites

Equilibre vie professionnelle - vie privée

. Accord télétravail permettant jusqu’à 3 jours de télétravail, temps de travail adapté selon le statut.

Intéressement et participation

. Versement d’un intéressement et d’une participation annuels placés sur des fonds dédiés.

Protection des collaborateurs

. Référents handicap, référents harcèlement, dispositif d’écoute psychologique, congés spéciaux.

REJOINDRE DIOT-SIACI

Nos offres à la une

Chaque année, nous recrutons de nombreux talents (CDI/ CDD, alternants, stagiaires) pour nos différents sites en France ainsi que pour nos filiales à l’international. Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes nos offres sont visibles sur notre site carrières et sur notre page LinkedIn.

Nous étudions attentivement toutes les candidatures portant un intérêt à notre Groupe et répondons à tous les candidats.

égalité femmes/hommes

Index égalité professionnelle

SCORE : 86/100 (pour l’année 2024 au titre des données 2023)

Ecart de rémunération : 36/40
Ecart d’augmentations individuelles : 20/20
Ecart de promotions : 15/15
Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : 15/15
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10

Envie de nous rejoindre ?

Les conseils de notre équipe recrutement pour réussir votre entretien

Découvrez le métier de Conseillère Relations Clients Chez Diot-Siaci

En alternance depuis 6 mois chez Diot-Siaci

Un groupe pour exprimer tout votre talent

L’attention portée au parcours et à la carrière de chaque collaborateur est au cœur de notre approche des ressources humaines. L’accomplissement de chacun est, en effet, pour nous essentiel et participe à contribuer à la performance collective. Accompagnement, parcours de formation… nous sommes à vos côtés pour vous permettre d’exprimer tout votre talent.

Formé et accompagné tout au long de votre carrière

Pour vous accompagner dans votre montée en compétences, nous avons conçu et mis en place des parcours de formations novateurs. Adaptés à chacun, ils vous permettront d’atteindre les fonctions qui répondent à vos aspirations. Entreprise apprenante, Diot-Siaci propose à chacun de ses collaborateurs des formations personnalisées, adaptées à leur profil, afin de développer leurs compétences, à leur rythme.