15ème édition de l’Observatoire de la Communication C&B : Politique RSE et bien-être au travail : des facteurs incontournables d’attractivité et de fidélisation des collaborateurs ?

Paris, le 31 octobre 2024 – Lors de la 15^ème édition de l’Observatoire de la Communication C&B (Compensation & Benefits), le Groupe Diot-Siaci multispécialiste de conseil et de courtage d’assurance et de réassurance leader en France et en Europe, a pu mettre en exergue les leviers d’attractivité et de rétention qui s’imposent aux RH : la rémunération, la politique RSE et le bien-être au travail.

L’échantillon à partir duquel l’étude a été menée correspond aux 1 288 100 Bilans Sociaux Individuels (BSI) réalisés en 2024 par les équipes de Communication RH de Diot-Siaci. Cet échantillon repose sur un segment d’entreprises comptant en moyenne 7 075 collaborateurs, tous secteurs d’activité confondus.

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